近日，集團公司新工人入職培訓在職培校進行，共62人參加培訓。

培訓內(nèi)容為：入職教育、國家相關(guān)法律法規(guī)、安全警示教育、嘉陽歷史、勞動保護與勞動合同基本知識、天錫井概況、入井須知及礦規(guī)礦紀、安全生產(chǎn)基礎知識、煤礦常見“三違”行為及危害后果等。培訓時間從3月30日開始到4月10日結(jié)束（國家法定節(jié)假日除外），為期9天，不低于72課時。授課時嚴格按照公司制訂的疫情期間培訓方案進行。

新工人入職培訓既是職工融入企業(yè)的起點，也是培養(yǎng)職工養(yǎng)成良好行為習慣開端，公司對此高度重視，不僅合理安排課程、精心組織、嚴格培訓管理，而且分層次將安全規(guī)章制度和煤礦安全規(guī)程納入到培訓中。培訓時安排兩名班主任負責，考勤簽到嚴格程序，充分保障學習時間，同時要求授課老師結(jié)合實際，認真準備教案，并將近期典型事故案例貫穿于培訓內(nèi)容中。

此次培訓除安排采、掘、機、運、通、防治水等煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)理論知識課程外，還將組織新工人實習參觀，讓新工人全面熟悉企業(yè)采煤、掘進、機電、運輸?shù)壬a(chǎn)系統(tǒng)。  

培訓結(jié)束后將進行考試，成績合格與企業(yè)簽訂勞動合同、安排上崗，由嘉陽煤礦指派師傅、簽訂師徒合同、進行為期四個月的實習，實習期滿考核合格方能獨立作業(yè)、正式成為公司職工。