“總經(jīng)理信箱”的設(shè)立確保廣大員工群眾能及時、便捷地向公司反映對企業(yè)發(fā)展、改善經(jīng)營管理、安全環(huán)保工作、人才隊伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等多方面的意見和建議，提高公司決策和管理水平，并設(shè)專人負(fù)責(zé)管理。
“秉持發(fā)展依靠職工，發(fā)展為了職工的理念，公司在今年1月設(shè)立了“總經(jīng)理信箱”，傾聽員工心聲，了解員工動態(tài)，不管是工作中的一些想法和創(chuàng)意，還是生活中遇到的困難和問題，都可以向總經(jīng)理信箱投遞?！惫巨k公室主任劉文婷說，“我們鼓勵大家發(fā)揮主人翁作用，積極參與企業(yè)建設(shè)，共同為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展建言獻(xiàn)策，也希望通過信箱能夠架設(shè)起公司領(lǐng)導(dǎo)和基層員工溝通的橋梁，讓我們的各項工作更好地為員工服務(wù)?！?/span>
據(jù)悉，總經(jīng)理信箱開設(shè)第一周就收到來信5封，這對公司領(lǐng)導(dǎo)了解員工、基層情況以及相關(guān)部門進(jìn)行工作部署提供了較好的借鑒。對于員工來信，公司總經(jīng)理范勤英十分重視，仔細(xì)閱讀，并親自批閱給相關(guān)部門處理，對總經(jīng)理信箱有價值來信，做到100%回復(fù)。公司通過信箱了解民意、改進(jìn)工作、主動服務(wù)，解決員工、家屬關(guān)心關(guān)注的問題，將在促進(jìn)企業(yè)建設(shè)等方面發(fā)揮積極作用。
