近日，集團(tuán)公司推出《事故隱患內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，旨在鼓勵(lì)全體員工積極參與安全生產(chǎn)監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除潛在事故隱患，共同營(yíng)造“人人都是安全員”的良好氛圍，確保企業(yè)生產(chǎn)安全平穩(wěn)運(yùn)行。

公司成立了專(zhuān)門(mén)的事故隱患內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)調(diào)處理相關(guān)事宜，確保每一份報(bào)告都能得到及時(shí)、有效的處理。報(bào)告范圍廣泛，涵蓋了煤礦重大事故隱患、人的不安全行為、設(shè)施設(shè)備的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素、安全管理缺陷、環(huán)境保護(hù)風(fēng)險(xiǎn)隱患等多個(gè)方面，力求全方位、無(wú)死角地排查治理安全隱患。

為方便員工報(bào)告，集團(tuán)公司提供了書(shū)面、電話(huà)、舉報(bào)信箱等多種報(bào)告方式，并設(shè)立了專(zhuān)門(mén)的舉報(bào)電話(huà)和郵箱，確保員工能夠隨時(shí)隨地反映問(wèn)題。同時(shí)，公司還建立了嚴(yán)格的報(bào)告事件處理流程，對(duì)查證屬實(shí)的事故隱患，將依據(jù)判定標(biāo)準(zhǔn)給予報(bào)告人相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，最高可達(dá)2000元。

　　通過(guò)實(shí)施事故隱患內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，不僅能夠有效激發(fā)員工參與安全管理的積極性，還能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除潛在的安全風(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供有力保障。