為進(jìn)一步增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，提升合同管理人員的整體業(yè)務(wù)水平，更好地發(fā)揮法務(wù)合規(guī)管理為公司保駕護(hù)航的作用。10月24日，集團(tuán)公司開展2024年制度培訓(xùn)之法務(wù)合規(guī)知識(shí)培訓(xùn)，各單位業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、合規(guī)管理員52人參加培訓(xùn)。

培訓(xùn)由辦公室主任、法務(wù)部部長劉文婷主講，主要結(jié)合《公司合同管理辦法》，依據(jù)《民法典》《合同編通則司法解釋》等相關(guān)法律法規(guī)，闡釋職務(wù)代理人效力、格式合同、合同的必備條款，合同的審查、簽訂、履行等，結(jié)合崗位工作特點(diǎn)，強(qiáng)化應(yīng)把握的要點(diǎn)和注意事項(xiàng)。培訓(xùn)中，主講人不時(shí)與參訓(xùn)人員互動(dòng)，采取一問一答的形式，把一個(gè)個(gè)看似枯燥的條款講得生動(dòng)透徹，培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)氣氛活潑。

集團(tuán)公司副總經(jīng)理、總法律顧問詹本遠(yuǎn)要求全體參訓(xùn)人員，一要增強(qiáng)主體責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持誰主管誰負(fù)責(zé)、誰經(jīng)辦誰負(fù)責(zé)的原則，層層落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，要在法律制度框架內(nèi)依法開展各類生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。二要增強(qiáng)法律合規(guī)意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)合同管理相關(guān)的法律法規(guī)，提高依法辦事能力，提升依規(guī)管理水平，切實(shí)履行好自身職責(zé)。三要增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，把控法律風(fēng)險(xiǎn)，從源頭上守牢法律底線，維護(hù)好企業(yè)利益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

　　參訓(xùn)人員表示，通過培訓(xùn)，對(duì)合同管理有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，以便于更好地完成合同管理的相關(guān)工作，規(guī)避合同風(fēng)險(xiǎn)。