3月21日下午，集團(tuán)公司組織召開工程技術(shù)人員交流座談會暨2022年度煤炭科技優(yōu)秀論文表彰大會。公司黨委副書記、總經(jīng)理范勤英，副總經(jīng)理王維洪，來自各單位60名技術(shù)人員代表參加座談會。會議由公司總工程師、副總經(jīng)理袁成金主持。

會議通報了公司2022年度技術(shù)質(zhì)量及創(chuàng)新工作情況，科技研發(fā)項目征集與實施《四川嘉陽集團(tuán)有限責(zé)任公司關(guān)于開展科技論文撰寫和專利申報工作的通知》。但通、謝榮、張俊景等10名技術(shù)人員代表結(jié)合自身崗位特點、專業(yè)特長及工作任務(wù)進(jìn)行了交流發(fā)言，并對嘉陽煤礦相關(guān)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)發(fā)展提出了建議。

袁成金充分肯定了公司工程技術(shù)人員對礦井安全生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新所做的成績和貢獻(xiàn)，并對技術(shù)員人員提出的問題和建議一一進(jìn)行了答復(fù)，對工程技術(shù)工作提出了要求。

范勤英指出，科技是第一生產(chǎn)力，工程專業(yè)技術(shù)人員要加強(qiáng)自身專業(yè)學(xué)習(xí)，多深入班組、現(xiàn)場，提升履職能力；要在工作中擴(kuò)展思路，搶抓機(jī)遇，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于作為，豐富現(xiàn)場管理經(jīng)驗；要立足崗位，吃苦耐勞，積極發(fā)揮主人翁精神，勇于建言獻(xiàn)策；要進(jìn)一步加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，提高溝通技巧，提升團(tuán)隊合作能力；要以科技興煤和人才強(qiáng)煤為己任，發(fā)揚科技創(chuàng)新精神，嘉陽“燃燒精神”，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，打造安全、智能、綠色、高效礦井，為做強(qiáng)做優(yōu)煤炭主業(yè)貢獻(xiàn)力量。

      會議同時對2022年度煤炭科技優(yōu)秀論文嘉陽集團(tuán)獲獎職工情況進(jìn)行了通報，賈祿參與完成的論文《四川省樂山市嘉陽煤礦補(bǔ)充勘探報告》榮獲中國煤炭工業(yè)協(xié)會二等獎， 張獻(xiàn)云、譚瑋、廖建虹、羅杰、楊亞軍等11人的論文均榮獲四川省煤炭工業(yè)協(xié)會三等獎，公司領(lǐng)導(dǎo)對獲獎職工進(jìn)行了頒獎。