為對標川投黨委新方案，落實督導整改意見，近日，嘉陽集團召開“五糧春”系列案以案促改工作實施方案研討會，創(chuàng)新優(yōu)化以案促改工作實施方案，梳理完善了32條整改措施，重點在方案內化上下功夫，確保以案促改工作與公司實際、公司經營、公司發(fā)展有機融合，做深、做實、做細巡查整改的“后半篇”文章，助推公司高質量發(fā)展。會議由黨委副書記、工會主席謝建國主持，黨委委員、紀委書記呂明強、副總經理金大鈞、總法律顧問詹本遠及相關部門負責人出席會議。

會議通報了川投黨委對公司以案促改工作開展情況的督查結果，通報指出，公司黨委在以案促改中研究推動工作較少，相關部門參與度不高，配合意識不強，對峨旅公司在以案促改工作上的督導不夠，工作層層弱化、淡化，警示教育方式老套、形式不優(yōu)，規(guī)定動作有滯后，入腦、入心不夠，方案存在擅自“減碼”現(xiàn)象且與公司自身實際結合度不夠。

會議指出，以案促改是一項必須完成的政治任務，各級領導和相關部門要切實認識到以案促改工作的重要性，深刻分析督查結果通報的相關問題，要做政治明白人，保持堅定的理想信念，旗幟鮮明講政治，堅決做到“兩個維護”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決貫徹黨中央和上級的決策部署；要利用好“五糧春”這個典型案例，深刻反思，剖析原因，從中汲取教訓，努力構建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

會議強調，落實以案促改是一次全面政治體檢、鞏固監(jiān)督成效的好機會，一定要利好這次機會，公司領導班子成員要帶頭深挖問題根源，查找思想上、制度上、體制機制上存在的問題，研究整改措施。結合企業(yè)實際，針對“三重一大”決策、招標比選、違規(guī)投資經營導致國有資產流失、工程建設項目貪腐、選人用人不正之風、違反中央八項規(guī)定精神等關鍵環(huán)節(jié)易發(fā)多發(fā)腐敗問題，加強對權力集中、資金密集、資源富集、資產聚集部門和崗位的監(jiān)督制約，建立健全制度機制，促使權力結構配置更加科學、權力運行更加規(guī)范透明。

一是要創(chuàng)新開展警示教育。做好廉潔文化的宣傳工作，采取切實有效的措施把廉潔警示和生產經營、和中心任務相結合，守正創(chuàng)新，推動警示教育常態(tài)化。

二是要以問題為導向。做深、做實以案促改的內化工作，針對巡查反饋暴露出的違規(guī)投資決策、濫發(fā)薪酬獎金等問題，開展好專項整治工作，掃除沉疴痼疾，著力補齊短板漏洞。

三是強化鞏固提升。提升黨建引領作用，抓好思想建設工作，要以以案促改為契機，增強黨員干部的規(guī)矩意識、紅線意識，優(yōu)化紀檢監(jiān)察的監(jiān)管效能和監(jiān)管體制，對落實整改的問題及時開展“回頭看”工作，鞏固提升整改成果。